Прогулянки на початку осені та подорожі по Гуанпіну.
28 серпня пан Чжан з DINSEN разом зі студентами програми EMBA відвідав Гуанпін, щоб відчути освіжаючу ранню осінь та дізнатися про історію партії, а також відвідав місцеві еталонні підприємства в Ханьдані.
——————————————————————————Роздільна лінія——————————————————————————————————
Вивчав історію Комуністичної партії Китаю, пам'ятав про початкове прагнення
Вивчаючи історію партії, червону історію, що сталася в Гуанпіні, героїчні подвиги революційних мучеників, що захищали країну, всі присутні були глибоко вражені, сказали, що потрібно цінувати важко здобуте щасливе життя, використовувати результати навчання на служінні народу, спираючись на свої позиції, сумлінно працюючи, робити позитивний внесок у сприяння національному відродженню.
Відвідали Benchmark Enterprises та відчули шлях управління
Далі я відвідав три місцеві еталонні підприємства — Shuangli Furniture, Luan Shoes та Jichi New Energy.
Меблі Shuangli
Взуття Luan
Нова енергія Джічі
З хвилюванням, сповненим почуттям місії, ми вислухали процес зростання трьох підприємств та замислилися над ідеальним напрямком управління їхнім власним підприємством. Ці три підприємства є втіленням початкового почуття відповідальності за служіння людям та місії сприяння відродженню рідного міста, а також втілення духу майстерності.
Обговоріть натхнення після візиту з елітою президентського класу та поділіться своїми думками та ідеями після навчальної поїздки. Глибоко обговоріть академічну теорію та практичний досвід роботи та управління підприємством з тими ж елітами в різних галузях, а також з'ясуйте основні знання та методологію постійного зростання галузевого еталона з різних точок зору. Під час подорожей та навчання студенти постійно інтегрують свій досвід один з одним, зміцнюють свою дружбу та підсумовують досвід, прагнучи результатів для сталого та висхідного розвитку власних підприємств.
——————————————————————————Роздільна лінія——————————————————————————————————
Для підприємств ремісничий дух – це корпоративна культура, яка полягає у збереженні компанії, виробництві високоякісної продукції, створенні технологій, встановленні стандартів, підтримці наполегливості, досконалості, новаторстві та інноваціях. З моменту свого заснування DINSEN також дотримується ремісничого духу початкового наміру створювати продукти.
Філософія менеджменту Казуо Інаморі завжди говорить: мати чіткі цілі; сублімувати ідеали; наполегливо працювати; та щиро ставитися до людей. Ця навчальна поїздка навіть чітко прояснила нам напрямок майбутнього, і він мав чіткий спосіб впровадження концепції менеджменту.
——————————————————————————Роздільна лінія——————————————————————————————————
Поїздка до бенчмарк-підприємства Гуанпін дозволила нам дослідити правила функціонування підприємства та усвідомити, що постійне вивчення основи операційної діяльності та управління також є джерелом постійного прогресу DINSEN. Управління постійно оптимізується, а згуртованість підприємства постійно покращується.
Твердою метою DINSEN є стати підприємством, якому довіряють глобальні клієнти, щоб допомогти йому отримувати прибуток, просувати китайські литі труби у світ для сприяння його відродженню та досягти взаємовигідної ситуації між попитом та пропозицією.
Час публікації: 29 серпня 2022 р.
